10 fatores surpreendentes que explicam a queda nas vendas
As vendas podem ser classificadas como um dos pilares de uma empresa. Sim, elas são o que podemos chamar de “medidor de sucesso” – mas, mais do que isso, as vendas são o que conectam as necessidades do consumidor com os produtos e serviços que uma empresa oferece. Uma queda nas vendas pode comprometer gravemente o progresso de uma empresa.
Se a empresa não se recolocar nos trilhos, pode acabar descarrilhando na falência. Ainda assim, existem pessoas que não sabem por que sua empresa está falhando – e é por isso que é importante entender o processo de vendas por completo com a ajuda profissional que você precisa.
Você pode começar entendendo que todos os elementos do seu negócio devem estar em perfeita sincronia. Entretanto, não importa o quanto você tente tomar conta de todos os detalhes sozinho, ainda podem haver problemas que passam imperceptíveis aos seus olhos – mas que acarretam consequências diretas para o seu negócio. Você pode estar passando batido sobre alguns deles.
Fatores que influenciam a queda nas vendas
Não prestar atenção às necessidades do seu público
Entender o seu público e saber do que ele precisa é o principal pivô para o sucesso do seu negócio. Todo seu planejamento será inútil se o seu negócio perdeu a intimidade com o consumidor e não sabe mais identificar o que ele precisa.
Chegue próximo do seu público, analise seu comportamento. Pesquisas de feedback e análises de métricas de vendas podem te ajudar a ter as respostas necessárias para o seu negócio. Uma consultoria empresarial pode te ajudar nesses serviços.
Pergunte a si mesmo:
Seus clientes estão satisfeitos com seus produtos e serviços atuais?
Eles estão pedindo por atualizações, por mais funções, por outros benefícios?
Eles ainda são fãs do seu trabalho?
Descobrir essas respostas vai te fazer melhorar e implementar sua estratégia de marketing de forma certeira para o mercado.
Condições precárias de trabalho
As pessoas subestimam o quão importante é este fator: as más condições de trabalho para sua equipe. Os funcionários devem estar felizes e confortáveis para que consigam produzir em suas áreas de trabalho – se isso não acontecer, a produtividade irá despencar e isso irá afetar diretamente sua performance nas vendas.
Uma boa sugestão é providenciar atividades recreativas para os seus funcionários. A GGV Inteligência em Vendas, por exemplo, tem uma área de recreação com sinuca e música, para que os funcionários relaxem em seu período de descanso – e tome nota: os jogos são ótimas oportunidades de cooperação e aproximação entre sua equipe, principalmente se você está recebendo um novo membro.
Outro exemplo é a empresa Groupon, que além da sala de descompressão, oferece cerveja a vontade depois das 17h de sexta-feira. Num ambiente informal e em meio a estímulos positivos, sua equipe estará naturalmente direcionada para o sucesso, associando a paz e o relaxamento ao trabalho.
De acordo com uma pesquisa realizada pela EFdeportes, 78% de uma equipe de 1800 funcionários reportou que o entusiasmo com o trabalho melhorou depois de serem implementadas as atividades de recreação. Além disso, 79% relatou uma melhora no relacionamento com os colegas!
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